華遠陸港集團所屬山西能投生物質能開發(fā)利用股份有限公司招聘公告
一、公司簡介
山西能投生物質能開發(fā)利用股份有限公司（簡稱“山西能投生物質能公司”），是山西省國有重點骨干企業(yè)——華遠國際陸港集團有限公司的控股子公司，是山西省唯一一家專業(yè)從事生物質能開發(fā)利用的省屬國有企業(yè)。公司堅持以“開發(fā)生物質能、推動能源革命、助力鄉(xiāng)村振興、共享綠色生態(tài)”為使命，致力于農作物秸稈、畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理和資源化利用，全面推動農業(yè)農村面源污染治理、農村能源革命、農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
公司先行先試，成功實施了山西省首個國家規(guī)�；锾烊粴饧坝袡C肥生態(tài)循環(huán)利用項目，探索建立起了現(xiàn)代化、集約化、產業(yè)化的建設運營模式。項目采用國際領先的德國原料預處理和厭氧發(fā)酵技術，每年可消納10-20萬畝農作物秸稈或處理畜禽養(yǎng)殖廢棄物10-15萬噸，生產沼氣1400萬方、優(yōu)質天然氣700余萬方、高效有機肥4萬余噸、氣肥600萬方，為有效處理和利用農業(yè)廢棄資源提供了解決方案。
面向未來，公司將緊緊圍繞生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村振興等國家重大戰(zhàn)略部署，搶抓山西省開展能源革命綜合改革試點的重要歷史機遇，始終秉承“開拓創(chuàng)新、專注務實、開放合作”的精神，不斷創(chuàng)新產業(yè)發(fā)展模式，推動關鍵核心技術突破，持續(xù)致力于生物質資源高效轉化與循環(huán)利用，奮力成為行業(yè)發(fā)展的開拓者、引領者和領導者。
二、招聘崗位及相關要求
本次公開招聘生產經營人員34名，其中，生產管理人員11人，銷售人員4人，技術人員4人，一線操作人員15人。具體招聘崗位及相關信息詳見附件：《山西能投生物質能開發(fā)利用股份有限公司2020年招聘崗位信息表》。
三、招聘程序
按照德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄取、公平公正的原則，采取招聘信息發(fā)布、報名、資格審查、筆試/履歷業(yè)績評價、面試、結果公示、體檢、考察錄用等程序進行。
1.招聘信息公開發(fā)布
招聘信息在山西省人民政府網(wǎng)站（http://www.shanxi.gov.cn/）、山西省國有資本運營有限公司網(wǎng)站（http://www.sscio.net/）、華遠國際陸港集團有限公司網(wǎng)站（http://www.hyilp.com/）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com/taiyuan/）公開發(fā)布。
2.報名
考生須通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站報名（https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20201012/W1_78079_16481075_ZL29170/qywh.html），報名截止日期為2020年11月9日。接收簡歷截止時間以應聘者投遞時間為準。
3.資格審查
針對報考人員的專業(yè)、學歷、工作經歷、年齡、基礎能力等情況是否符合招聘崗位任職要求進行初審，條件符合者方可參加筆試。
4.筆試/履歷業(yè)績評價
筆試主要考察候選人的通用能力和專業(yè)知識，由通用能力和專業(yè)知識兩部分構成，擇優(yōu)錄取進入面試。
生產副廠長、市場開發(fā)中心部長崗位不進行筆試，使用履歷業(yè)績評價的方法根據(jù)應聘者提供的應聘信息進行統(tǒng)一測評。
5.面試
面試由山西能投生物質能公司委托智聯(lián)招聘網(wǎng)站統(tǒng)一組織。
6.公示
招聘結果在相關網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
7.體檢
公示名單上的人員應在一周內完成個人體檢相關事宜，并將體檢結果報與公司備案。
8.考察錄用
體檢合格人員列為考察對象，考察合格，經公示無異議后由公司辦理相關手續(xù)。
四、其他事項
1.應聘者須保證所提供資料的真實性，否則將承擔因提供虛假信息而導致的相關法律責任。
2.如發(fā)現(xiàn)應聘者弄虛作假，一經查實，立即取消考試資格或錄用資格。
3.因應聘人員自動放棄體檢、考察，體檢、考察結果不合格等造成招聘職位空缺的考慮順延遞補。
4.應聘者的手機號碼務必填寫準確，該手機號碼是我公司通知相關信息的唯一方式。
5.應聘人員提交的材料，我公司會嚴格保密，不做他用。
6.咨詢電話：0351-2157099
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