陽城縣國有資本投資運(yùn)營有限公司2020年公開招聘工作人員公告
陽城縣國有資本投資運(yùn)營有限公司是縣委、縣政府根據(jù)國資國企改革需要，決定設(shè)立的國有獨(dú)資有限公司，是我縣國有資產(chǎn)保值增值的運(yùn)營平臺、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局的投資平臺、以市場化方式進(jìn)行資本運(yùn)作的融資平臺和推動國企改革重組的整合平臺。根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)上級同意，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
選用原則
堅(jiān)持“公開、透明、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照方案要求和程序?qū)嵤?/span>
招聘計(jì)劃
本次招聘名額為5名。具體名額及崗位所需的具體條件以《陽城縣國有資本投資運(yùn)營有限公司2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī)；
2.具有良好的品行，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3.服從組織安排，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)以及其他條件。
（二）有以下情形之一的,不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3.被辭退未滿5年的公職人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
6.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告在陽城縣政府網(wǎng)站（http://www.yczf.gov.cn）、“獲澤紅葉”“獲澤之子”“陽城人社”官方公眾號等媒體，面向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),通過招聘公告發(fā)布媒體下載并填寫《陽城縣國有資本投資運(yùn)營有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年9月30日17時(shí)30分截止(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，截止時(shí)間之后報(bào)名無效，不予受理。
2.現(xiàn)場報(bào)名地址:陽城縣新陽東街6號（縣工信局106室）
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：ycgtbgs123@163.com
4.聯(lián)系人：宋敏
電話：0356-4222096 18603565855
5.報(bào)名所需資料：
（1）《陽城縣國有資本投資運(yùn)營有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份，統(tǒng)一用A4紙打印)(附件2)；
（2）本人二代身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�；
（4）已就業(yè)人員須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報(bào)名證明（注明為本單位人員，同意報(bào)名，要求所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章），未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)的存檔憑證；
（5）本人近期1寸正面紅底免冠照6張。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須將上述(1)(2)(3)(4)材料掃描件和本人近期1寸正面紅底免冠照片(jpg格式，大小為50kb以下)電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱，郵件命名為“公開招聘報(bào)名+姓名+專業(yè)+聯(lián)系方式”。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定資格初審?fù)ㄟ^人員名單，并以郵箱、電話等方式通知本人。
報(bào)名人員應(yīng)保證提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性（報(bào)名表“專業(yè)”一欄必須填寫畢業(yè)證書所載專業(yè)全稱）。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位條件不符，以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消報(bào)名資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果自負(fù)。
(四)考核與考察
資格審查合格人員進(jìn)入考核階段，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
考核采取筆試、面試、資格復(fù)審、座談了解等方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核，確定擬錄用人員。
1.筆試
通過資格審查的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，滿分為100分。筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員（末位出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入面試對象）。
2.面試
主要測試應(yīng)試者的專業(yè)能力、公文寫作能力，以及測評應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機(jī)與崗位匹配性等。面試采取評委組現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行，現(xiàn)場評分時(shí)間為10分鐘。分?jǐn)?shù)計(jì)算采用百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為面試成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
面試結(jié)束后，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按總成績排名，按照招聘名額確定考察人選。
本環(huán)節(jié)若出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試成績相同時(shí)，按照面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加后得分高低排序確定考察人選。
3.考察
考察采取座談、查閱檔案等方式，對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察，考察階段出現(xiàn)因考察不合格名額空缺時(shí)，按面試成績依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
考核結(jié)束后，對考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢或不按時(shí)參加體檢的，視同體檢不合格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬招聘人員名單，并在原發(fā)布招聘人員公告的媒體上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其招聘資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用和管理
招聘人員一經(jīng)錄用，與陽城縣國有資本投資運(yùn)營有限公司簽訂勞動合同，辦理人事手續(xù)。
招聘人員中有相關(guān)工作經(jīng)歷者，試用期為3個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用；考察不合格，經(jīng)陽城縣國有資本投資運(yùn)營有限公司審核同意，報(bào)縣人社局備案后，予以解聘。
(八)相關(guān)待遇
1.所有聘用人員在試用期內(nèi)工資按公司相關(guān)制度執(zhí)行；
2.聘用人員在試用期滿之后與陽城縣國有資本投資運(yùn)營有限公司簽訂勞動合同后，繳納五險(xiǎn)一金，執(zhí)行公司的薪酬福利待遇。
咨詢與監(jiān)督
本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。
咨詢電話：13593333000
其他事項(xiàng)
在招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，因個(gè)人通訊不暢造成的后果由其本人承擔(dān)。本次人員招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
陽城縣國有資本投資運(yùn)營有限公司
2020年9月23日
|
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號