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沁和能源集團(tuán)有限公司招聘公告
http://m.foursquaretrinidadandtobago.com  2020/8/31  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1453次

沁和能源集團(tuán)有限公司招聘公告

沁和能源集團(tuán)有限公司(以下簡稱公司)地處沁水煤田腹地,資源優(yōu)勢突出,是一家集煤炭開采、銷售、洗選加工、鐵路運(yùn)輸、能源開發(fā)、酒店管理等綜合業(yè)務(wù)于一體的中外合資企業(yè),是晉城市地方骨干煤炭企業(yè)之一。公司煤炭年生產(chǎn)能力675萬噸,年洗選能力700萬噸,鐵路發(fā)運(yùn)能力400萬噸,和瑞發(fā)電廠裝機(jī)容量45兆瓦,現(xiàn)有總資產(chǎn)113億元,職工7800余人。

為踐行公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,充實管理人員隊伍,加快安全生產(chǎn)技術(shù)管理、財務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面提升公司管理水平。現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及專業(yè)要求

本次招聘對象為2016屆以后(含2016屆)二本B類以上院校高校畢業(yè)生,具體如下:


新招財務(wù)管理人員須到井下工作1年以上,熟悉煤炭生產(chǎn)工藝、流程后統(tǒng)一安排到財務(wù)系統(tǒng)工作。

二、任職資格

(一)具有良好的政治素養(yǎng),品行端正、勤奮敬業(yè)、服從組織安排,認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化;

(二)為人正派,責(zé)任心強(qiáng),無違紀(jì)違法等不良記錄;

(三)身體健康,能夠適應(yīng)艱苦環(huán)境,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè);

(四)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織溝通能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任意識、團(tuán)隊意識;

(五)能熟練操作office、財務(wù)管理相關(guān)軟件;

(六)有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識和工作能力。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2020年8月27日至2020年9月10日

2、報名方式:網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員自主下載并填寫《沁和能源集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報名表》(見附件),同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗證報告及相關(guān)資格證書,掃描壓縮后以郵件形式發(fā)送到人力資源部郵箱qhgsrlzyb@163.com,郵件注明姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)。

(二)資格審查

提交相關(guān)報名資料后,公司將在10日內(nèi)通知本人審核結(jié)果。

(三)面試

面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。

面試時間另行通知。

(四)體檢

公司統(tǒng)一組織體檢,體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果不合格的,安排進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢不合格的取消其資格。

體檢結(jié)束后,公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

四、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇

1、安全生產(chǎn)技術(shù)管理崗位:普通院校本科畢業(yè)生可享受技術(shù)員薪酬待遇,月薪6000元以上;“211”“985”院校的本科畢業(yè)生以及全日制碩士研究生可享受副科級薪酬待遇,月薪8000元以上。此外,在省市舉辦的技能大賽獲獎的或任職期間在所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域具有突出表現(xiàn)的也可享受副科級薪酬待遇。

2、財務(wù)管理崗位:薪酬待遇按公司規(guī)定執(zhí)行,月薪6000元以上。

3、公司為所有新招人員統(tǒng)一繳納“五險一金”,統(tǒng)一安排食宿。

(二)公司內(nèi)部提供良好的晉升渠道,注重人才培養(yǎng)。安全生產(chǎn)技術(shù)管理崗位人員培養(yǎng)按照《沁和能源集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)方案》規(guī)定執(zhí)行;財務(wù)管理崗位人員培養(yǎng)堅持“一人一議”、“一人一策”;能力突出,表現(xiàn)優(yōu)秀的均可納入公司人才儲備庫,作為后備干部人選。

(三)按照沁水縣人才新政要求,積極為錄用人員申請人才補(bǔ)貼及其他待遇補(bǔ)助。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員提供虛假材料或偽造有關(guān)證件、信息的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員被錄用后須服從我公司對勞動地點(diǎn)、崗位等安排,不服從安排或在規(guī)定時間內(nèi)未報到的,取消錄用資格。

聯(lián)系部門:人力資源部

聯(lián) 系 人:申 健

聯(lián)系方式:17735668879

郵箱地址:qhgsrlzyb@163.com

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