2019年秋季羅克佳華科技集團(tuán)股份有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，羅克佳華科技集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員40名，由山西華瑞眾力人力資源公司組織實(shí)施本次招聘全部流程，現(xiàn)將有關(guān)公告如下：
一、集團(tuán)介紹
公司成立于2015年11月，注冊(cè)資金500萬(wàn)，位于長(zhǎng)風(fēng)CBD核心商務(wù)圈，公司以發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)娛窗體頂端
羅克佳華專(zhuān)注物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù)創(chuàng)新，聚焦智慧環(huán)保領(lǐng)域、拓展智慧城市應(yīng)用，是集物聯(lián)網(wǎng)智能制造、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)融合、智能分析為一體的物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)。
作為國(guó)家環(huán)境保護(hù)工業(yè)污染源監(jiān)控工程技術(shù)中心、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心，公司由國(guó)家“海外高層次人才”專(zhuān)家主持技術(shù)委員會(huì)工作，把握世界前沿技術(shù)，創(chuàng)新研發(fā)方向，建立了院士工作站，并與多家知名高校、科研院所合作設(shè)立了產(chǎn)、學(xué)、研、用的合作基地。
公司致力于解決國(guó)計(jì)民生的“痛點(diǎn)”問(wèn)題，為政企客戶(hù)提供物聯(lián)網(wǎng)解決方案和物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)服務(wù)。是國(guó)家工信部《軟件研發(fā)成本度量規(guī)范》、《信息技術(shù)軟件項(xiàng)目度量元》行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制單位，共取得73項(xiàng)專(zhuān)利和248項(xiàng)軟件著作權(quán)。同時(shí)主持或參與了國(guó)家火炬計(jì)劃、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)化企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)專(zhuān)項(xiàng)、首批國(guó)家物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程、大氣污染區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控制度和管理技術(shù)體系研究、物聯(lián)網(wǎng)集成創(chuàng)新與融合應(yīng)用項(xiàng)目等50項(xiàng)政府專(zhuān)項(xiàng)課題，其中獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家級(jí)政府專(zhuān)項(xiàng)課題11項(xiàng)。
中共中央總書(shū)記習(xí)近平、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人多次蒞臨視察，給予企業(yè)大力支持和鼓勵(lì)�！度嗣袢�?qǐng)?bào)》頭版和中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》就羅克佳華事跡進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道，受到行業(yè)關(guān)注。未來(lái)。公司將以智慧環(huán)保業(yè)務(wù)為導(dǎo)流，向智慧城市的各個(gè)垂直領(lǐng)域拓展，旨在建立全國(guó)領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)AI服務(wù)平臺(tái)。
二、招聘原則
公開(kāi)報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用
三、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2、男女不限、年齡35周歲以下；
3、身體健康、五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正；
5、熱愛(ài)本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)受處分記錄。
四、招聘崗位及要求
（一）環(huán)保運(yùn)維專(zhuān)員30名
1、崗位職責(zé)
（1） 提前規(guī)劃做好充分的工作準(zhǔn)備，完成運(yùn)營(yíng)及污染排查工作，保證智能設(shè)備在線(xiàn)率達(dá)95%以上。
（2） 負(fù)責(zé)服務(wù)地區(qū)項(xiàng)目工作，組織合理安排運(yùn)營(yíng)工作，制定高效率的工作路線(xiàn)規(guī)劃。
（3） 確保客服派單及時(shí)完成和信息準(zhǔn)確，及時(shí)處理客戶(hù)反映的設(shè)備故障的匯報(bào)。
（4） 做好項(xiàng)目設(shè)備以及備機(jī)維護(hù)往來(lái)登記，及時(shí)催辦維修跟蹤工作，做好設(shè)備檔案資料、報(bào)表的收集與編制，備品備件的補(bǔ)充、更新。
（5） 總結(jié)日常工作中的問(wèn)題，并將新問(wèn)題的處理方法記錄起來(lái)分享給其他運(yùn)營(yíng)人員。
2、崗位要求：
（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷，自動(dòng)化、信息化、機(jī)電、電子、計(jì)算機(jī)、環(huán)境類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）現(xiàn)年齡22-45歲以下；
（3）責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
（4）熟練應(yīng)用工程常用安裝調(diào)試機(jī)具（可培訓(xùn)）；
（5）熟練應(yīng)用辦公軟件，編寫(xiě)日常工作總結(jié)及資料匯總表。
（6）可熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，能適應(yīng)倒班或出差。
4、薪資待遇
（1）崗位薪酬：3000以上（根據(jù)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)定薪）；
（2）在工資的基礎(chǔ)上有額外的餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)、差旅補(bǔ)助等；
（3）保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金（到崗當(dāng)月開(kāi)始繳納）、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)等；
（4）工作時(shí)間：根據(jù)不同的項(xiàng)目要求調(diào)整工作時(shí)間。
5、工作地址：太原各區(qū)或北京
(二) 環(huán)境大數(shù)據(jù)服務(wù)專(zhuān)員10名
1、崗位職責(zé)
1、 與客戶(hù)對(duì)接報(bào)告周期、預(yù)期目標(biāo)等內(nèi)容。
2、 協(xié)助完善項(xiàng)目相關(guān)可行性分析、技術(shù)資料文檔、解決方案。
3、 不定期和客戶(hù)方進(jìn)行溝通，幫助客戶(hù)解決技術(shù)問(wèn)題。
4、 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)、歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況記錄,將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào),落實(shí)改進(jìn)措施。
5、 通過(guò)對(duì)項(xiàng)目歸屬地空氣質(zhì)量的實(shí)時(shí)分析，能夠發(fā)現(xiàn)和總結(jié)規(guī)律特征。
6、 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總并及時(shí)提交上級(jí)。
7、 按時(shí)編寫(xiě)日常報(bào)告，如日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、專(zhuān)題分析等報(bào)告。
2、崗位要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、環(huán)境、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
（2）自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，具有對(duì)客戶(hù)的服務(wù)想法與思維；
（3）工作用心，頭腦靈活，在與客戶(hù)溝通上有變通能力；
（4）能夠適應(yīng)工作壓力，能接受階段性出差。
4、薪資待遇
（1）崗位薪酬：4000以上（根據(jù)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)定薪）；
（2）在工資的基礎(chǔ)上有額外的餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)、差旅補(bǔ)助等；
（3）保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金（到崗當(dāng)月開(kāi)始繳納）、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)等；
（4）工作時(shí)間：根據(jù)不同的項(xiàng)目要求調(diào)整工作時(shí)間。
5、工作地址：太原各區(qū)環(huán)保局或者集團(tuán)總部
五、招聘程序
公開(kāi)招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、線(xiàn)上報(bào)名、資格審查、初次面試、二次面試。招聘期間，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
（一）報(bào)名
報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取線(xiàn)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式
報(bào)名時(shí)間：2019年10月13日——10月31日
線(xiàn)上報(bào)名：登陸十全人才網(wǎng)官網(wǎng)www.sq-rc.com投遞簡(jiǎn)歷（打開(kāi)網(wǎng)站，搜索羅克佳華，選擇投遞崗位，注冊(cè)登錄投遞即可）
（二）資格審查
1、審查資料：
（1）《應(yīng)聘登記表》紙質(zhì)版2 份，請(qǐng)登陸十全人才網(wǎng)官網(wǎng) www.sq-rc.com自行下載填寫(xiě)；
（2）本人二代身份證原件及復(fù)印件2份
（3）戶(hù)口本戶(hù)主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件1份（復(fù)印在一張紙上）；
（4）本人近期一寸同版紅底照片7張；
（5）畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位原件及復(fù)印件和專(zhuān)業(yè)類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件各2份；
（6）“學(xué)信網(wǎng)”上打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”2份；
（7）關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印“無(wú)犯罪記錄證明”2份（微信搜索山西公安微信公眾號(hào)，進(jìn)入民生警務(wù)專(zhuān)欄，點(diǎn)擊無(wú)犯罪記錄證明，輸入個(gè)人信息查看，然后截圖打印）；
（8）優(yōu)先錄取的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份。
（復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還）
2、審查地址：太原長(zhǎng)風(fēng)商務(wù)區(qū)華潤(rùn)大廈T3樓1202室
3、審查時(shí)間：根據(jù)電話(huà)通知為準(zhǔn)
（三）面試及錄用
1、初次面試由山西華瑞眾力人力資源有限公司進(jìn)行，通過(guò)初次面試者進(jìn)入二次面試，二次面試由羅克佳華集團(tuán)人事部進(jìn)行。
（1）初次面試時(shí)間：與資格審查同時(shí)進(jìn)行，具體以通知資格審查為準(zhǔn)。
（2）二次面試時(shí)間：根據(jù)招聘情況統(tǒng)一組織面試時(shí)間，具體時(shí)間另行通知。
2、錄用
通過(guò)二次面試者錄用為羅克佳華集團(tuán)正式員工，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與羅克佳華集團(tuán)直接簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，享受公司福利。
六、其他事項(xiàng)
本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
咨詢(xún)電話(huà)：0351—7775505
山西華瑞眾力人力資源有限公司
2019年10月12日
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