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忻州師范學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘博士研究生及 國內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生公告
http://m.foursquaretrinidadandtobago.com  2019/9/13  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:959次

忻州師范學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘博士研究生及 國內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生公告               

 為進(jìn)一步加強(qiáng)我省高校人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中,有效改善我校人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)工作需要,我院2019年面向社會專項(xiàng)招聘工作人員10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.2017、2018、2019年畢業(yè)于國內(nèi)重點(diǎn)院校的碩士研究生(國內(nèi)重點(diǎn)院校為2017年教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。
2.2017、2018、2019年畢業(yè)于國(境)外重點(diǎn)院校的碩士研究生(國(境)外重點(diǎn)院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校)。
3.博士研究生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。
2.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1978年8月21日以后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1973年8月21日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1983年8月21日以后出生);
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
二、招聘崗位及計(jì)劃安排
招聘崗位為專技崗位,招聘計(jì)劃10人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《忻州師范學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:
2019年9月21日(9:00-12:00、15:00-18:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):長春市東北師范大學(xué)。
(四)報(bào)名時(shí)所需資料:忻州師范學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表(附件2),身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2019年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間和畢業(yè)時(shí)間等)及研究生學(xué)生證;個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。已畢業(yè)的留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(五)聯(lián)系人:石老師 李老師
聯(lián)系電話:0350-3339058   18003505865

四、資格審查
現(xiàn)場審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

五、招聘方式
學(xué)校組成5人及以上專家組在北京京儀大酒店現(xiàn)場組織實(shí)施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的,直接進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上,采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績占總成績的60%,總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。
學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

六、體檢、考察
體檢由學(xué)校組織,統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,須經(jīng)學(xué)校同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者,取消其聘用資格。
強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細(xì)致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,實(shí)地對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/span>國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、確定擬聘人員并公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后,在本單位網(wǎng)站主頁公示,公示期7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,以正式文件報(bào)省教育廳審核。

八、辦理聘用手續(xù)
省教育廳將專項(xiàng)招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單,報(bào)省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員,學(xué)校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時(shí)間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過程中,由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),均不再遞補(bǔ)。

九、工作紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

附件:
1.忻州師范學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表
2.忻州師范學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表
2019年9月12日
附件1:
忻州師范學(xué)院2019年專項(xiàng)招聘工作人員崗位表

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