壺關(guān)縣人民政府森林防火指揮部關(guān)于公開招聘
森林消防專業(yè)隊(duì)員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)壺關(guān)縣森林消防專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，有效處置各類火情火災(zāi)，確保全縣百萬(wàn)畝森林安全，根據(jù)《長(zhǎng)治市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林消防專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的通知》(長(zhǎng)政辦發(fā)〔2017〕117號(hào))要求，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招考森林消防專業(yè)隊(duì)員。
一、招聘名額及條件
（一）招聘名額
名額30名，男性。
（二）報(bào)名條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2、熱愛(ài)森林消防事業(yè)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和服從意識(shí)；
3、戶籍：壺關(guān)戶籍（2019年6月30日前落戶）；
4、年齡：18周歲以上、28周歲以下（2001年9月10日之前，1991年9月10日之后出生）；
5、學(xué)歷：初中以上文化程度；
6、身體條件：身體健康，無(wú)殘障，無(wú)紋身，五官端正，口齒伶俐，反應(yīng)敏捷，雙眼裸眼視力4.5以上，無(wú)夜盲癥，無(wú)重聽；
7、隊(duì)員招錄以復(fù)員退役軍人為主，大中專體育院校、警校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘程序和方式
（一）報(bào)名時(shí)間及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日—2019年9月12日（上午8︰30-11︰30，下午3︰00-5︰30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：壺關(guān)縣林業(yè)局防火辦公室（常平村廣場(chǎng)斜對(duì)面森林消防大隊(duì)二樓。聯(lián)系人：常志斌，0355—8667119）。
3、報(bào)名資料及資格審查：報(bào)名者需提供本人戶口簿，身份證、畢業(yè)證（最高學(xué)歷）、士兵退役證（退役軍人需提供）、駕駛證（有駕駛者提供）等相關(guān)證件，戶口所在地公安派出所或社區(qū)出具的無(wú)違法犯罪及無(wú)參加過(guò)任何非法組織證明，所有證件要提供原件和復(fù)印件，同時(shí)交近期1寸免冠照片4張（紅底）。
4、報(bào)名者須對(duì)所出具的各種材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不符合報(bào)考條件，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
（二）體能測(cè)試
體能測(cè)試包括1500米負(fù)重跑、10米*6往返跑2項(xiàng)。體能測(cè)試按照《男子1500米負(fù)重身體素質(zhì)測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
（三）面試
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，面試現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）綜合成績(jī)確定
總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以體測(cè)成績(jī)確定體檢對(duì)象。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)森林消防工作的實(shí)際需要，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，從招聘總成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)體能測(cè)評(píng)、面試成績(jī)和體檢結(jié)果等綜合情況，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出擬聘用人員名單，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究審定后，確定擬聘用名單，在壺關(guān)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（七）聘用
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。
三、聘用待遇
（一）新聘人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，月基本工資1800元。試用期從正式上崗之日起計(jì)算。
（二）試用期滿經(jīng)考核合格，月工資2000元，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)。
（三）招聘人員為合同制人員，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照有關(guān)政策規(guī)定簽定勞動(dòng)用工合同，合同期2年，實(shí)行年度綜合考核，合同期滿合格者可以續(xù)聘，不合格者辦理解聘手續(xù)。
壺關(guān)縣人民政府森林防火指揮部
2019年9月5日
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