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山西朔州紅杰人力資源分公司地址：

朔州市市府西街敬德苑小區(qū)門面房6號

聯(lián)系人：劉鵬（總經(jīng)理）

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山西：年內(nèi)實現(xiàn)70%涉農(nóng)縣低保標準不低于2855元

農(nóng)村低保標準要逐步提高、醫(yī)療救助和臨時救助幫扶力度要加大、農(nóng)村特困人員供養(yǎng)水平要提高……10月17日，記者從省民政廳獲悉，山西省脫貧攻堅領導小組已經(jīng)批轉《山西省農(nóng)村低保扶貧行動方案》（下稱我省行動方案）明確：我省將統(tǒng)籌各類救助資源，將政府兜底保障、扶貧支持政策、社會力量參與和農(nóng)村低保對象、建檔立卡貧困人口自力更生相結合，形成脫貧攻堅整體合力，實現(xiàn)對農(nóng)村貧困人口的全面扶持。

農(nóng)村低保標準要逐步提高

根據(jù)我省行動方案設定的總目標，今后，我省將完善農(nóng)村最低生活保障制度，實現(xiàn)農(nóng)村最低生活保障制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接，對無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的家庭實行政策性保障兜底。將符合農(nóng)村低保條件的貧困家庭，特別是主要成員完全或部分喪失勞動能力的家庭，全部納入農(nóng)村低保范圍，做到應保盡保。

同時，我省將逐步提高農(nóng)村低保標準，確保到2020年全省各地農(nóng)村低保標準都能達到國家扶貧標準。我省將進一步完善農(nóng)村低保標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，確保困難群眾不因物價上漲影響基本生活。對低保家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人等重點救助對象，采取多種措施提高其救助水平，確保其基本生活。2016年是中央全面打響脫貧攻堅戰(zhàn)的頭一年，我省將按照城鄉(xiāng)同步推進、統(tǒng)籌發(fā)展的要求，穩(wěn)步提高農(nóng)村低保保障標準，逐步縮小城鄉(xiāng)差別。推進農(nóng)村低保保障標準較低的地區(qū)逐步達到國家扶貧標準，年內(nèi)實現(xiàn)全省70%涉農(nóng)縣的農(nóng)村低保標準達到或超過2855元的國家扶貧標準。

我省鼓勵社會力量舉辦救助農(nóng)村貧困老年人、貧困殘疾人的基金會，構建政府部門救助資源、社會組織救助項目與特困戶救助需求相銜接的幫扶信息平臺。逐步構建以農(nóng)村低保、特困供養(yǎng)人員、醫(yī)療救助、臨時救助、養(yǎng)老保險等制度為主體，社會力量參與為補充的社會救助體系。

加大醫(yī)療救助幫扶力度

我省將加大醫(yī)療救助和臨時救助幫扶力度。我省將把將符合條件的建檔立卡貧困人口納入重特大疾病醫(yī)療救助范圍，對其經(jīng)基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險和各類補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險等報銷后，個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用，醫(yī)療救助按規(guī)定給予救助。為此，我省將確定重特大疾病病種，明確就醫(yī)用藥范圍，合理確定救助標準，分類分段設置重特大疾病醫(yī)療救助比例和最高救助限額。

我省同時加大臨時救助制度在貧困地區(qū)落實力度，充分發(fā)揮臨時救助制度托底功能，根據(jù)資金使用情況及時調(diào)整救助標準，優(yōu)化申請審批程序，提高兜底保障能力和救助時效。

提高農(nóng)村特困人員供養(yǎng)水平

我省將全面開展特困人員摸底排查，切實將符合特困人員救助供養(yǎng)條件的農(nóng)村貧困人口，納入救助范圍，做到應救盡救、應養(yǎng)盡養(yǎng)。各地將結合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況，逐步提高農(nóng)村特困人員供養(yǎng)水平，確保特困人員不低于當?shù)剞r(nóng)村居民平均生活水平。結合發(fā)展養(yǎng)老服務體系，進一步加強農(nóng)村特困人員供養(yǎng)服務設施建設，加快推進特困人員供養(yǎng)服務機構依法辦理法人登記工作，提升供養(yǎng)服務機構托底保障能力。

我省大力倡導、引導、鼓勵發(fā)揮社會組織積極參與脫貧攻堅工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。為此，我省將積極貫徹落實慈善法，培育發(fā)展慈善組織，引導、協(xié)調(diào)各種社會資源向貧困地區(qū)配置，幫助貧困群眾脫貧增收。

支持農(nóng)村貧困人口參保續(xù)保

按照全覆蓋、�；�本、有彈性、可持續(xù)的方針，我省將不斷完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，適時提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準，支持農(nóng)村貧困人口參保續(xù)保，逐步提高保障水平。支持有條件的地方對貧困人口、特困群體代繳養(yǎng)老保險費和補貼。充分發(fā)揮社會保險對保障人民基本生活的重要作用。

我省明確，2020年前，全面建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，與社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，充分發(fā)揮家庭養(yǎng)老等傳統(tǒng)保障方式的積極作用，更好保障參保城鄉(xiāng)居民的老年基本生活。 （來源：山西晚報 記者 王斌）

山西浦東紅杰人力資源公司，是經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳批準成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會保障局批準備案成立的，

在朔州市工商行政管理局注冊的專業(yè)、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號，

紅杰人力奉行“以誠立信，以專立品，實現(xiàn)共贏”的經(jīng)營理念，以市場需求和客戶需要為導向，構建集人才招聘、咨詢、培訓和派遣服務為一體化的專業(yè)經(jīng)營模式，

通過向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質專業(yè)服務，為企業(yè)提供適用的人才及針對性的培訓服務，使企業(yè)人力資源配置達到最優(yōu)化，

令快速成長中的企業(yè)更好地致力于核心競爭力的開發(fā)、

最大限度的實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,

提升企業(yè)的競爭力。

紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務人員共200多名，派遣員工及勞動事務規(guī)模上萬多人，其中朔州公司現(xiàn)有服務人員60多名，服務派遣員工800余人。

集團是“全國勞務合作組織”的副主席單位，

已經(jīng)開發(fā)了省內(nèi)、外41個省市的聯(lián)盟合作機構。整合了一個強大的人力資源服務網(wǎng)絡平臺，能及時滿足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務不斷擴張后相應的人力資源服務需求。

服務優(yōu)勢

用我們的網(wǎng)絡：為客戶在全國幾十個城市配置專業(yè)顧問和辦事機構。

用我們的人才：按照客戶要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專業(yè)服務。

用我們的專業(yè)：第一時間為客戶解決棘手的問題、增強企業(yè)的應變能力；輝煌顧問團隊精通各地法規(guī)政策，良好的政府關系。

用我們的經(jīng)驗：紅杰與世界500強企業(yè)的成功合作經(jīng)驗，能真正為企業(yè)降低管理成本，以及合理規(guī)避用工風險。

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用我們的合作：紅杰集團品牌的效應，造成交互效應，提升企業(yè)品牌知名度。

公司實力

06年的經(jīng)營與發(fā)展使紅杰人力資源（集團）連鎖機構成為中國人力資源著名品牌，集團自有的3大人才市場連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營、信息共享的一體化格局，

為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案�，F(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務，派遣人次達上萬多人，固定派遣員工達8000多人，

已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一，其中勞務輸出年輸出量達2萬人之多，為當?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務提供一條龍的便利優(yōu)勢，為政府創(chuàng)就業(yè)服務做出杰出的貢獻。

立體供應鏈優(yōu)勢

現(xiàn)場招聘資源：集團自身3個成熟現(xiàn)場招聘場地，每日求職人數(shù)合計1.5萬人次以上；另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場建立了良好的合作關系，日供應量多達1000人；

內(nèi)地渠道資源：集團在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個省市設有下屬的招聘網(wǎng)點和辦事處，與內(nèi)地18個省市的3700多個學校和勞動人事單位建立了長期合作關系，

真正實現(xiàn)“一地受理，全國聯(lián)動”的服務；

媒介招聘資源：集團擁有專業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)（m.foursquaretrinidadandtobago.com）和紅杰招聘周刊，可提供網(wǎng)絡、報紙招聘；

成熟招聘團隊：專業(yè)的人才招聘團隊通過印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報刊網(wǎng)絡廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結構等招聘方法，確保招聘質量、招聘錄用率和招聘效率。

科學高效管理優(yōu)勢

擁有200余人的成熟精英管理團隊，其中包括專業(yè)的法律顧問、人力資源專家、人才招聘團隊和員工關系處理團隊，采用完整、

科學的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關系管理、

突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務。

政府優(yōu)勢

與政府勞動人事，法律等相關部門保持良好密切的合作關系。是政府勞動部門“春風行動”、“公益性招聘會”等活動的重要組織和參與者。

是協(xié)助政府改善人力資源運用，完善人事體制機制改革的重要積極力量。同時也是政府推動人力資本配置市場化首選合。

山西浦東紅杰人力資源有限公司歡迎各界同盟來我公司參觀指導考察！

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