法制人社正式起航 ------太原紅杰人才市場 近日，湖南省人社廳以2015年1號文件在全國人社系統(tǒng)和全省政府部門率先出臺了《關(guān)于全面推進(jìn)全省法治人社建設(shè)的實施意見》，這是貫徹落實黨的十八屆四中全會和省委十屆十一次會議精神的重大決策部署，《實施意見》的出臺和實施將為全省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展提供法治保障。 《實施意見》共分七個部分：第一部分講總體要求，第二部分至第五部分貫徹中央和全省推進(jìn)法治政府建設(shè)的要求，從立法、執(zhí)法、監(jiān)督、守法等方面具體部署推進(jìn)法治人社建設(shè)的措施，第六部分深化人社各領(lǐng)域法治建設(shè)，第七部分為組織保障。 湖南的這份《實施意見》，是在今后較長一段時間內(nèi)推進(jìn)法治人社建設(shè)的路線圖、時間表、任務(wù)書�！秾嵤┮庖姟诽岢�，到2020年基本建成法治人社的新格局：以權(quán)責(zé)統(tǒng)一為基礎(chǔ)的責(zé)任人社、以高效便捷為重點的效能人社、以公開透明為要求的陽光人社、以公平正義為核心的公正人社、以誠實守信為準(zhǔn)則的誠信人社、以廉潔從政為保障的清廉人社�！秾嵤┮庖姟凡渴鸸ぷ魅蝿�(wù)共30項113小項，做到體例完整、內(nèi)容全面、重點突出，把中央和省委的要求變成可操作、可落地的具體項目。為確保各項工作任務(wù)落實，每項工作都明確了牽頭單位和責(zé)任單位，做到事事有人管、件件抓落實。 《實施意見》是對近年來湖南省人力資源社會保障系統(tǒng)推進(jìn)依法行政和法治建設(shè)的的提升和總結(jié)。近年來，省人社廳緊跟法治湖南建設(shè)部署，配合省人大和省政府完成了《湖南省人力資源市場條例》、《湖南省實施〈工傷保險條例〉辦法》等地方性法規(guī)規(guī)章的立法工作，出臺了《重大事項行政決策規(guī)則》、《行政執(zhí)法程序規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督程序規(guī)定》、《行政服務(wù)程序規(guī)定》等程序規(guī)則，建立了違法責(zé)任追究辦法，完善了行政復(fù)議和行政訴訟制度機(jī)制，規(guī)范了行政處罰自由裁量權(quán)，落實了規(guī)范性文件合法性和廉潔性審查要求，實施了法規(guī)政策統(tǒng)一解釋制度，在全國率先探索開展社會保險執(zhí)法內(nèi)部分工合作指導(dǎo)，全省人社系統(tǒng)在推進(jìn)依法行政和法治建設(shè)方面取得了明顯成效�！秾嵤┮庖姟吩谪瀼芈鋵嵵醒牒褪∥竦耐瑫r，突出對系統(tǒng)內(nèi)推進(jìn)法治建設(shè)的新實踐、新亮點、新成效進(jìn)行總結(jié)，在全面推進(jìn)法治人社建設(shè)中進(jìn)一步鞏固落實，將原有經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為長效機(jī)制。 《實施意見》突出問題導(dǎo)向，一方面對照中央和省委關(guān)于法治建設(shè)的要求，認(rèn)真查找政府部門在重大行政決策、行政立法、行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督等方面的突出問題。另一方面結(jié)合本系統(tǒng)實際深入查找系統(tǒng)內(nèi)獨立存在的一些難點問題，如人事領(lǐng)域法律法規(guī)薄弱難以適應(yīng)改革要求、社會保險統(tǒng)籌層次提升與行政執(zhí)法權(quán)限下移的矛盾、社會保險行政執(zhí)法內(nèi)部權(quán)職交叉、社會保險基金征繳與反欺詐的專業(yè)執(zhí)法等問題，這些問題找得準(zhǔn)、挖得深，解決這些問題是推進(jìn)法治人社建設(shè)的重要抓手。 《實施意見》的一個重要特點在于，將法治引領(lǐng)的要求融入到人社業(yè)務(wù)發(fā)展的各個領(lǐng)域，專門章節(jié)論述依法推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、收入分配、勞動關(guān)系維權(quán)、績效評估等7大板塊工作，做到推進(jìn)法治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合，使推進(jìn)法治建設(shè)在全系統(tǒng)達(dá)成共識，有效防止推進(jìn)法治建設(shè)與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。 |
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