清徐縣醫(yī)療集團(tuán)2025年度公開招聘
編外人員公告
為更好地吸引和留住優(yōu)質(zhì)人才，保障縣醫(yī)療集團(tuán)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)和提高醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》及山西省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合各公立醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員65名。有關(guān)招聘事宜具體如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用的原則；
（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則；
（五）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、招聘名額及崗位
（一）招聘名額：65名。
（二）招聘崗位：（詳見附件1《清徐縣醫(yī)療集團(tuán)2025年度公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》）。
本次招聘不設(shè)開考比例，如筆試或面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，筆試成績(jī)不得低于60分，面試成績(jī)不得低于65分。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件；
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
7.具備崗位所要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員；
2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；
5.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；
8.涉及法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
9.不適合從事該崗位工作的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://m.foursquaretrinidadandtobago.com，進(jìn)入主頁點(diǎn)擊：紅杰集團(tuán)總部→新聞動(dòng)態(tài)。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日08:00—2025年9月5日17:00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
①報(bào)名流程，請(qǐng)用電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.hjrlrc.com/。按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料按照系統(tǒng)要求上傳圖片或文件（圖片格式為jpg格式,圖片大小應(yīng)在2MB之內(nèi)），按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后，上傳繳費(fèi)憑證（從賬單中打開付款記錄，微信支付需上傳帶有“轉(zhuǎn)賬單號(hào)”信息截圖，支付寶支付需上傳帶有“訂單號(hào)”信息截圖），并填寫支付單號(hào)及繳費(fèi)時(shí)間，提交憑證后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
3.報(bào)名時(shí)需要上傳的材料：
（1）報(bào)名表（應(yīng)包括在現(xiàn)有崗位取得的成績(jī)等，詳見附件2）；
（2）本人二代有效身份證；
（3）本人一寸紅底照片；
（4）畢業(yè)證；
（5）境內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；
（6）崗位要求的相關(guān)資格證書等（已通過考試未領(lǐng)證者，須提供成績(jī)單或相關(guān)證明）；
（7）同意報(bào)考證明；
（8）涉及高中起點(diǎn)學(xué)歷的需上傳高中畢業(yè)證。
所報(bào)崗位其他要求的證明材料。
報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因信息及提供資料填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人自負(fù)。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間
2025年9月1日08:00-9月5日17:00報(bào)名者需登錄電腦端報(bào)名系統(tǒng)在線繳納考務(wù)費(fèi)用200元/人，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄，如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還。報(bào)名繳費(fèi)過程中如遇到問題的，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)支持電話予以解決。
5.資格初審
資格審查時(shí)間：2025年9月1日08:00-9月7日17:00資格審查采用線上審查的方式，報(bào)名人員要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名者提交資料后工作人員對(duì)其所填資料信息進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件者審核通過，不符合條件者進(jìn)行駁回，并注明駁回理由，報(bào)名者可在資格審查期間內(nèi)修改后重新提交報(bào)名資料。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://m.foursquaretrinidadandtobago.com）信息，因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響考試的，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
2.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)類崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；
非醫(yī)學(xué)類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。
4.筆試成績(jī)查詢：登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。
5.筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，從高至低按各崗位招聘人數(shù)1：2的入圍比例確定面試人員。如最后一名人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
6.筆試成績(jī)的50%計(jì)入最終綜合成績(jī)。
7.成績(jī)查詢：登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://m.foursquaretrinidadandtobago.com）信息，因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響考試的，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試時(shí)間5分鐘，滿分100分。
3.面試成績(jī)的50%計(jì)入最終綜合成績(jī)。
4.綜合成績(jī)排名按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例核算確定最終綜合成績(jī)，并按照各崗位綜合成績(jī)從高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審人選。綜合成績(jī)?nèi)缬胁⒘�，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則加試一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)排序。考生綜合成績(jī)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（五）資格復(fù)審
按照各崗位綜合成績(jī)從高分到低分排序，按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審對(duì)象確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審主要審查考生報(bào)名時(shí)填寫信息的各類證書原件等是否符合招聘條件�？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審需如實(shí)提供以下證件、證明材料的原件及復(fù)印件：
（1）報(bào)名表（應(yīng)包括在現(xiàn)有崗位取得的成績(jī)等，詳見附件2）；
（2）本人二代有效身份證；
（3）本人一寸紅底照片2張；
（4）畢業(yè)證；
（5）境內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；
（6）崗位要求的相關(guān)資格證書等（已通過考試未領(lǐng)證者，須提供成績(jī)單或相關(guān)證明）；
（7）同意報(bào)考證明；
（8）涉及高中起點(diǎn)學(xué)歷的提供高中畢業(yè)證。
所報(bào)崗位其他要求的證明材料。
以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該考生體檢資格。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位資格條件的，立即取消報(bào)考或聘用資格。
（六）體檢及考察
體檢考察人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如復(fù)檢不合格，取消招聘資格。對(duì)因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
考察工作由縣主管部門及各招聘單位組織實(shí)施。考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
未按規(guī)定時(shí)間參加考察或考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。
（七）公示
1.經(jīng)體檢考察合格人員，在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合聘用條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格。
（八）聘用
公示期滿無異議的擬聘人員，由各用人單位與其簽訂聘用合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
五、薪酬待遇
按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期3個(gè)月）辦理入職手續(xù)。試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。薪資待遇按各招聘單位編外人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段（如偽造、涂改證件、證明等）獲取應(yīng)聘資格或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、注意事項(xiàng)
（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0351-6979666；
政策咨詢電話：清徐縣人民醫(yī)院：0351—5796486；
清徐縣第二人民醫(yī)院：0351-5780336；
清徐縣中醫(yī)院：0351-5722442；
清源鎮(zhèn)衛(wèi)生院：0351-5723167；
柳杜鄉(xiāng)衛(wèi)生院：0351-5999457；
監(jiān)督電話：0351－5796486。
（工作日咨詢時(shí)間：09:00-11：30，15：00-17:00）
附件1：《清徐縣醫(yī)療集團(tuán)2025年度公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》
附件2：報(bào)名表
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2025年9月1日
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