山西某高校招聘15名工作人員公告
根據(jù)用工單位需求，山西浦東紅杰人力資源有限公司受山西省某高校委托，面向社會(huì)招錄15名勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
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2025年招聘勞務(wù)派遣人員崗位表1
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序號(hào)
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招聘
崗位
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招聘
人數(shù)
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招聘條件
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工作內(nèi)容
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工作
地點(diǎn)
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1
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崗位1
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3
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1.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位
2.具有教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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從事教學(xué)管理工作
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太原市
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2
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崗位2
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1
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1.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位
2.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件者優(yōu)先
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3
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崗位3
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1
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1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位
2.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件者優(yōu)先
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4
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崗位4
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1
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1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位
2.熟悉審計(jì)、工程造價(jià)工作者優(yōu)先
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從事審計(jì)等相關(guān)工作
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5
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崗位5
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1
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1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉校園后勤服務(wù)體系，有同類(lèi)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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從事后勤管理工作
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6
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崗位6
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1
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1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉檔案資料管理，檔案類(lèi)、中文、文秘、圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
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從事檔案管理及相關(guān)工作
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7
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崗位7
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1
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1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉土建工程技術(shù)要求及施工規(guī)范，有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
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從事土建工程等相關(guān)工作
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8
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崗位8
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1
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1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉工程造價(jià)業(yè)務(wù)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先，持有造價(jià)員資格證書(shū)、持有注冊(cè)造價(jià)師資格、造價(jià)工程師職稱者優(yōu)先
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從事工程造價(jià)等相關(guān)工作
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9
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崗位9
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1
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1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.持有政府行政部門(mén)頒發(fā)的“電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”或“特種作業(yè)操作證（電工作業(yè)類(lèi)）”有高低壓供電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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從事電氣工程施工管理、電力設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作
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合計(jì)
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11
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備注：以上崗位要求應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生
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2025年招聘勞務(wù)派遣人員崗位表2
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序號(hào)
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招聘
崗位
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招聘
人數(shù)
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招聘條件
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工作內(nèi)容
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工作
地點(diǎn)
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1
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崗位10
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1
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1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位
2.熟悉檔案管理工作者、計(jì)算機(jī)辦公軟件者優(yōu)先
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從事檔案管理及相關(guān)工作
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太原市
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2
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崗位11
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1
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1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.具有護(hù)士證，能倒夜班
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從事醫(yī)護(hù)工作
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3
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崗位12
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2
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1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
2.熟悉電腦操作，能倒夜班，具有醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先
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從事醫(yī)護(hù)工作
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合計(jì)
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4
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備注：以上崗位不限制畢業(yè)時(shí)間
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三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的保密意識(shí)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)意識(shí)；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
4.自愿從事一線相關(guān)工作，身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥，能夠勝任崗位工作要求；
5.遵紀(jì)守法，能夠服從工作安排，按時(shí)報(bào)到上崗。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.有違法違紀(jì)行為尚未查清或正在被立案調(diào)查的人員；
2.正在接受或曾受到強(qiáng)制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的人員；
3.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
4.受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的人員；
5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；
8.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月29日09:00—2025年9月1日17：00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
①請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/）開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開(kāi)始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。
②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，提交成功后視為報(bào)名完成。
③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名咨詢電話：0351-7656999 15383618899
咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00。
4.報(bào)名需要上傳的資料如下：
（1）報(bào)名表（模版在紅杰人力人才網(wǎng)（http://m.foursquaretrinidadandtobago.com/）下載）；
（2）本人有效二代身份證正反面；
（3）戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)；
（4）畢業(yè)證和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
（5）近期一寸紅底免冠照片；
（6）各招聘崗位所需證件。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間
1.2025年8月29日09:00—2025年9月1日17：00報(bào)名者需登錄電腦端報(bào)名系統(tǒng)在線繳納考務(wù)費(fèi)用100元/人（注：請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名），逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄，如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還。
2.報(bào)名繳費(fèi)過(guò)程中如遇到問(wèn)題的，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)支持電話予以解決。
（三）資格初審
報(bào)名人員要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名者提交資料后的2個(gè)工作日內(nèi)工作人員對(duì)其所填資料信息進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件者審核通過(guò)，不符合條件者直接駁回，并注明駁回理由，報(bào)名者可在報(bào)名期間內(nèi)修改后重新提交報(bào)名資料。
（四）考試
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://m.foursquaretrinidadandtobago.com/）及時(shí)查看相關(guān)通知，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響面試的，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
2.考試內(nèi)容：本次考試由結(jié)構(gòu)化面試和面談兩部分組成。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生綜合分析能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面談環(huán)節(jié)考官會(huì)針對(duì)考生所報(bào)考崗位對(duì)其專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能、工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐能力及溝通表達(dá)能力進(jìn)行綜合考察。
考試結(jié)束后，按照考生總成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘名額等比例確定進(jìn)入體檢的人員，如最后一名成績(jī)并列，參照各崗位招聘優(yōu)先條件進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如無(wú)優(yōu)先條件，則加一場(chǎng)面試，按面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢的人員。
（五）體檢
體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在官網(wǎng)發(fā)布。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果不合格的，進(jìn)行一次復(fù)檢。如復(fù)檢不合格，取消招聘資格。對(duì)因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因放棄體檢或體檢不合格造成聘用崗位空缺的，可按照招聘崗位綜合成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
擬聘用人員公示期一天，之后由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員已經(jīng)有工作單位的，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料；所有錄用人員，因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
五、薪酬待遇
工資分為基本工資和年終績(jī)效。試用期按照工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，按要求繳納社保。試用期滿后按照正常標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、相關(guān)要求
1.按招聘崗位數(shù)1：1 的比例確定錄取人員名單。
2.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
4.本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
5.本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2025年8月29日
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晉公網(wǎng)安備 14019202000672號(hào)