太原市總商會公開招聘
勞務(wù)派遣制工作人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司按照用工單位需求，現(xiàn)面向社會招聘1名勞務(wù)派遣制工作人員，派遣至太原市總商會工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。
二、招聘人數(shù)及具體崗位要求
（一）招聘崗位：財務(wù)
（二）招聘人數(shù)：1名
（三）招聘要求：
1.18周歲以上、35周歲以下，即1989年7月至2007年7月期間（以身份證出生日期為準）；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的計算機應(yīng)用能力（熟練操作電腦、手機）；
4.有財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府各項方針政策，有正確的宗教觀和文化觀；
2.擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有較強責(zé)任心和奉獻精神；
3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實際問題能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.保守國家秘密和工作秘密。
（二）具有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的；
2.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3.被列入失信被執(zhí)行人名單的；
4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
5.身上有紋身者；
6.存在其它不宜從事本工作情形的。
四、招聘程序
（一）組織報名
1.信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://m.foursquaretrinidadandtobago.com。進入主頁點擊：紅杰集團總部→新聞動態(tài)。
2.報名時間：2025年7月15日8:00—7月22日17:00。
咨詢時間：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定節(jié)假日正常報名）。
咨詢電話：15635378899
3.報名方式：網(wǎng)上報名
報名流程：①報名方式請用電腦登錄報名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報考單位，點擊報名，閱讀招聘公告后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式，按照相對應(yīng)的項目欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準考證。
4.報名時需上傳的材料：
①報名表，登錄紅杰人力人才官網(wǎng)官網(wǎng)：http://m.foursquaretrinidadandtobago.com，下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報名表》；
②本人二代身份證正反面；
③戶口簿(首頁及本人頁)；
④畢業(yè)證書及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告；
⑤近期紅底一寸照片；
⑥無犯罪記錄證明；
本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。
（二）資格審查
1.通過資格初審的，不能再修改報名信息；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息，超過報名截止時間不能再修改報名信息。一旦報名成功，不予退費。
2.資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）筆試
由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施。
1.筆試時間及地點：關(guān)注紅杰人力人才官官網(wǎng)發(fā)布的信息。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、時事政治、法律常識、公文寫作、計算機基礎(chǔ)知識等。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。
4.筆試成績：實際報名人數(shù)1:5比例開考。滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.筆試成績從高至低按1：3的入圍比例確定面試人員。如筆試成績并列的，一并進入面試。
6.筆試成績的60%計入最終綜合成績。
（四）面試
由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施。
1.面試時間及地點：關(guān)注紅杰人力人才官官網(wǎng)發(fā)布的信息。
2.面試內(nèi)容：專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。
3.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場隨機提問相結(jié)合。
4.面試成績的40%計入最終綜合成績。
（五）綜合成績
綜合成績?yōu)楣P試成績60%+面試成績40%的比例核算確定最終綜合成績，根據(jù)報考人員的綜合成績由高到低進行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定試崗人員。如綜合成績相同的，一并進入試崗。綜合成績請登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進行查詢。
（六）試崗
1.試崗時間為5個工作日。
2.試崗結(jié)束后由分管領(lǐng)導(dǎo)和部室負責(zé)人對試崗人員進行評定，評定合格的進行聘用。
3.試崗不合格的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補試崗。
（七）體檢及考察
1.試崗合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.對體檢合格人員進行考察，主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。
4.放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補試崗合格后再體檢。
（八）確定擬錄用人選
根據(jù)體檢、考察情況，確定擬錄用人選。
（九）儲備庫建立
除擬錄用人員外，其余人員按照報考人員的綜合成績由高到低排名確定儲備人員，儲備庫有效期為自確定儲備人員名單起12個月。如有空崗名額，從儲備人員中依次遞補。
（十）公示
體檢、考察通過后，最終確定擬錄用的人員將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進行公示，公示期為3天。
（十一）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由太原市總商會委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同。錄用人員中屬在職人員的，在簽訂勞務(wù)派遣合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（十二）培訓(xùn)
對錄用人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
1.工資為2800元/月（含社保個人部分）。
2.試用期為一個月，試用期結(jié)束后，用工單位根據(jù)試用期內(nèi)工作表現(xiàn)確定是否轉(zhuǎn)正留用。
六、工作地點
太原市府西街30號房地大廈
七、注意事項
（一）考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）報考人員須憑本人身份證、準考證等有效證件按規(guī)定時間、地點準時參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動放棄；
（三）被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。在職人員須在公司通知的規(guī)定時間前，提供解除勞動關(guān)系證明（具體時間另行通知）；
（四）特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。
（五）考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
（六）考試相關(guān)通知，以山西浦東紅杰人力資源有限公司發(fā)布的公告為準。本公告如有變動事項，以發(fā)布補充公告為準。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2025年7月15日
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