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您的位置:紅杰人力人才網 > 競杰集團 > 總工辦主任
職位信息
職位名稱:總工辦主任
薪資待遇:面議
最低學歷:大專 招聘人數(shù):1
工作經驗: 三年以上 工作地點: 山西 - 太原
性  別:不限 年  齡: 6000-6999
薪資待遇:
職位描述及要求:
任職資格:
1.學歷、專業(yè)知識
大學本科及以上學歷,具有建筑學、工民建、工程管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè)知識,具備高級專業(yè)技術職務任職資格。
2.工作經驗
五年以上相關工作經驗,至少三年以上房地產企業(yè)或設計院的設計經驗,熟悉房地產開發(fā)過程的設計控制關鍵節(jié)點。
職責概要:
作為總工辦的負責人,負責指導本部門專業(yè)人員的工作,并對設計單位的設計方案及圖紙進行審核、把關,確保設計工作及時、順利完成;及時解決現(xiàn)場施工技術疑難問題。
崗位職責:
1.負責聯(lián)系市規(guī)劃局、各市政專業(yè)企業(yè)、設計院等外部單位,溝通設計事宜。
2.負責領導工程設計方面的招標、定標、起草合同及其他協(xié)調工作。
3.負責組織編制《工程技術設計任務書》和組織開展設計前期的勘察工作。
4.參與初步設計工作,并審查各階段、各專業(yè)的設計成果,全面把關設計質量。保證公司開發(fā)產品設計先進,經濟合理。掌握開發(fā)產品設計先進,經濟合理。
5.組織施工設計圖紙的會審、施工圖技術交底等工作。主持、審定設計變更、技術核定工作。
6.負責施工圖設計變更的初審、上報設計院與設計變更的組織管理等工作。
7.配合做好工程造價、面積預測以及工程竣工驗收工作,提供銷售所需的各種數(shù)據(jù)和圖紙。
8.參與公司針對項目的年度、月度施工質量、安全文明施工大檢查,及時協(xié)調解決施工中的重大技術疑難問題。
9.參與甲指、甲控材料設備的認樣、封樣工作,在設計效果方面予以把關。
10.負責組織公司各項目設計圖紙、資料、檔案的收發(fā)、復印、歸檔等工作。
11.承擔質量安全相應責任。
12.會同綜合管理部對本部門員工進行考核和培訓工作,提高員工素質和工作效率。
薪資待遇面議!

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公司簡介
競杰集團

競杰集團自成立以來,業(yè)務持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,經濟效益逐年提高。公司在十余年的經營過程中重合同,守信用,在業(yè)界享有極好的商譽,積累了良好的資信。
競杰集團人才濟濟,始終秉承“誠信、進取、勤奮、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在員工中樹立“競杰成長,我成長”的理念。
集團下設三家企業(yè):
一、山西競杰物貿有限公司
成立于2000年5月,是一家擁有自營進出口權的民營企業(yè),注冊資金人民幣1,020萬元,主要從事鐵礦粉、焦炭、鋼材、煤炭等大宗散貨的貿易。經過十余年的發(fā)展,公司一直在尋求走多元化發(fā)展的道路。上下游合作伙伴均為大型國企或民企上市公司,年貿易總額近45,000萬元。
二、競杰投資管理有限公司
成立于2008年5月,注冊資金人民幣5,000萬元,主要從事投資管理、資產管理、投資顧問、收購兼并重組咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)策劃等業(yè)務。
三、山西競杰房地產開發(fā)有限公司
成立于2009年12月,注冊資金人民幣5,000萬元,主要從事房地產及銷售。公司于2010年6月取得房地產開發(fā)企業(yè)資質證書。
我房產公司目前正在開發(fā)新的項目,于2011年10月通過國有建設用地使用權公開掛牌,競拍取得用途為住宅、商業(yè),位于規(guī)劃學府東街以北,規(guī)劃太堡路以東,龍堡街以南,土地面積約為200畝的國有建設用地使用權。于2011年12月取得《國有土地使用證》。
項目距離規(guī)劃地鐵1號線僅200米,距離長風高速路口約1公里,距離火車南站約1.5公里,交通便利,地理位置優(yōu)越;緊鄰山西大學,周邊學院云集,文化設施完善,學府氛圍極為濃厚。地塊內十字形規(guī)劃之路將用地劃分為四個地塊,其中西北地塊用于建設學校,其余三個地塊為住宅及配套商業(yè)用地。
項目以都市學院派為主題,分兩期開發(fā),北側兩地塊為一期開發(fā),其中西北角為建校用地,東北角地塊為住宅用地;二期開發(fā)用地塊與一期南北呼應。
公司邀請北京世聯(lián)地產顧問公司完成了項目策劃定位工作,交由清華大學建筑設計研究院完成項目的規(guī)劃設計工作。
經過一年多緊張的前期籌備工作,項目已接近達到開工建設階段,現(xiàn)誠邀英才加盟。
公司行業(yè):中介類|房產|中介|客服| 員工人數(shù):0 - 50人 單位性質:私營企業(yè) 注冊資金: 200萬以上
聯(lián)系方式
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